栗田 康二

一貫して人材業界で経験を積む。関西圏と首都圏にて、多様な業界・フェーズ・サイズの企業様の採用支援、個人の転職支援に携わる。2018年11月に広島県内のホテル運営会社に入社。会社初の人事として、2ホテル運営（60名組織）から7ホテル運営（120名組織）の拡大フェーズを経験。採用活動を中心に、インターンシップ設計、新卒採用の開始、給与計算や労務も担当する。2022年4月に人材戦略パートナーとして独立。上場企業やベンチャー企業、地方企業の採用支援を行う。2023年1月、株式会社アトモニ創業。

沖永 麻美

2012年新卒でアパレル会社に入社。労務と採用に従事。給与計算をはじめ、労務の一連業務を経験しながら、新卒採用にも携わる。新卒採用では企画立案から、説明会の実施、学内セミナーやイベントへの出展、面接、内定者フォロー、新卒研修など一連の業務を経験。2017年、広告会社に入社。労務チームにて、1,000名規模の給与計算、社会保険手続きに携わる。2018年から1年半の育休を取得し、復職。2020年ITのベンチャー企業に入社。一人目の労務担当として立ち上げに携わる。40名から250名規模への拡大期を経験し、労務業務全般を担う。